銳翔集團(tuán)2019年開(kāi)工座談會(huì)暨春季培訓(xùn)會(huì)

2019年新春伊始、萬(wàn)象更新，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，確保開(kāi)/復(fù)工后各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，寧夏銳翔建設(shè)集團(tuán)有限公司組織全員召開(kāi)了2019年開(kāi)工座談會(huì)暨春季培訓(xùn)會(huì)。總經(jīng)理張文兵在肯定去年各項(xiàng)目取得成績(jī)的同時(shí)，指出今年要更加重視業(yè)務(wù)能力的提升，個(gè)別項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，要求負(fù)責(zé)人要以問(wèn)題為導(dǎo)向，從更高的層面加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，強(qiáng)化管理。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，為公司持續(xù)改進(jìn)和不斷發(fā)展，贏得良好的社會(huì)信譽(yù)。

一、開(kāi)工座談會(huì)

總經(jīng)理與各級(jí)管理人員以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人合影

二、培訓(xùn)會(huì)

  副總經(jīng)理鎖成文組織為期3天的員工培訓(xùn)，分別由技術(shù)總工趙維剛、工程部經(jīng)理韓世雄，以及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的馬勇、朱童、火建林，從《企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)系》《建筑安全防范措施及范例》《低等級(jí)公路質(zhì)量通病及防治措施》《市政道路工程基礎(chǔ)知識(shí)》《房建工程質(zhì)量通病及防治措施》《建筑工程資料管理規(guī)程（DB64）》6個(gè)課題進(jìn)行了培訓(xùn)。

副總鎖成文解讀《企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)系》

      會(huì)后，由公司總工趙維剛就培訓(xùn)課題作為考核內(nèi)容，組織參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅、緊張的考試。

嚴(yán)肅、緊張的考試氛圍

本次培訓(xùn)課程多樣、內(nèi)容豐富，使員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，進(jìn)一步提升管理人員和現(xiàn)場(chǎng)工作人員的綜合能力，在公司內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)2019年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展具有重要的先導(dǎo)意義。