銳翔奮斗者丨孟兆華:一路前行持續(xù)奮斗發(fā)表時間:2021-08-27 18:23作者:薛文歡 “作為青銅峽分公司負責人,公司業(yè)務的開拓和發(fā)展,我責無旁貸”。分公司初立,孟兆華想方設法讓銳翔快速融入青銅峽市的建筑環(huán)境,雖有撓挫,但經(jīng)過一年的磨合,他秉承著公司“銳意進取,攜手共贏”的理念,最終青銅峽分公司站穩(wěn)了腳跟,并在2020年度創(chuàng)下3000萬的交易額。 工作中,孟兆華一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的行事作風令人嘆服,在別人將考勤當做一種標準的時候,他卻早已將考勤培養(yǎng)成了習慣。 “提前十分鐘,養(yǎng)成個好習慣”,這是他對下屬的肺腑之言。合同的審查,簽訂,整理,存檔,移交,他總是一一過問,對項目情況、合同細則了如指掌,他說:“如果這些最基本的事都做不好,還談什么公司的發(fā)展”。以人為鏡,得以正冠 ,在孟兆華的感染下,受他影響的同事頗多,工作效率也日漸提升。 年過四十的他,已經(jīng)入職銳翔集團九年有余,但依舊銳意不減,穩(wěn)重之余,時常思慮業(yè)務怎樣開拓,建筑市場變化,國家政策調(diào)整會給新的建筑環(huán)境帶來哪些改變。“重質(zhì)量,抓服務”,這是他對工程項目的真誠與熱愛,也是對業(yè)主的盡心盡責。真誠待人,攜手共贏是他一貫的態(tài)度,諸多項目經(jīng)理、業(yè)務受其感染,這才使得分公司業(yè)務不斷,慢慢在青銅峽建筑圈打開局面。 “老板年輕有為,咱們不可不思進取”,他這樣說。二級建造師考試、安全員考試培訓、財務知識要點學習,孟兆華以身作則,為普通員工做了很好的榜樣。“趁著年輕,多考點證,自我增值”,他這樣鼓勵同事,也是這樣做的。 供稿:薛文歡 編輯:周寶華 |